Dans un communiqué de la Primature consulté vendredi ce vendredi 17 janvier, Judith Suminwa, Première ministre, a demandé au ministre du Travail et de l'Emploi de différer son décret concernant l'ajustement du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) en raison d'un vice de forme et d'une inaptitude matérielle.
« Monsieur le Ministre, je vous informe avoir reçu, en date du 02 janvier 2025, votre lettre référencée CAB/MINET/EAN/JDO/937/12/2024, datée du 31 décembre 2024, par laquelle vous me transmettez l’Arrêté ministériel mieux identifié en la matière. En réaction, je note que ledit arrêté n’a pas respecté toute la procédure requise en la matière. Par conséquent, je vous instruis de le rapporter, pour vice de forme et incompétence matérielle de l’auteur . Je vous demande de me présenter, dans les plus brefs délais, les éléments pertinents et nécessaires à la prise du Décret sur le SMIG, en impliquant, cette fois-ci, toutes les parties prenantes, notamment le Conseil National du Travail pour un avis préalable », a-t-on lu.
D'après le communiqué, la Première ministre a mis l'accent sur la nécessité d'associer tous les acteurs concernés, y compris le Conseil National du Travail, afin d'assurer une démarche coordonnée et en adéquation avec les exigences légales.
Il convient de rappeler que, dans son arrêté numéro 012 relatif à la révision du salaire minimum interprofessionnel garanti dans les divers établissements et entreprises de la République Démocratique du Congo, le ministre du Travail et de l'Emploi envisageait d'augmenter le SMIG de 7000 à 14000 FC.
Franck YENGA