La Division provinciale du Plan et Coordination de l’aide au développement de la Tshopo a un nouveau responsable. Désigné par Guylain Nyembo Mbwizya ministre national du Plan, Stermans Bonginda Selemani a été officiellement installé dans ses fonctions ce vendredi 27 février.
La cérémonie a été présidée par Simon Simbo Kasisi, chef de division provinciale de la Fonction publique, personnel actif. Cadres, agents et plusieurs chefs de divisions provinciales ont pris part à cette activité, marquée par une forte mobilisation des cadres et agents très joyeux.
Avant la remise officielle des attributs du pouvoir, le chef de la division provinciale de la Fonction publique a rappelé au nouveau chef de division l’exigence de travailler dans le strict respect des textes légaux régissant l’administration publique congolaise. Il l’a également exhorté à promouvoir l’unité, la collaboration et l’amour du travail au sein du service.
Dans son discours, le nouveau chef de division provinciale du Plan Stermans Bonginda a rendu un vibrant hommage à son prédécesseur, le docteur Norbert Mosunga, admis à la retraite après une carrière saluée pour sa rigueur et son dévouement.
Il a souligné que son départ marque « l’aboutissement d’un parcours riche en engagement », tout en exprimant la gratitude de l’ensemble du personnel pour les valeurs transmises et le leadership exercé. Il a formulé des vœux de santé et de sérénité à l’endroit du chef honoraire, estimant que la retraite constitue « une autre manière de continuer à servir par le conseil et la sagesse ».
Conscient des responsabilités qui l’attendent, le nouveau chef de division s’est engagé à travailler avec discipline, loyauté et rigueur. Il a placé son mandat sous le signe de la transparence, de l’efficacité et de la performance au service du développement de la Tshopo en particulier et de la RDC en général.
Parmi ses priorités l'on note : l’extension du service de planification dans les territoires afin de rapprocher davantage les politiques publiques des communautés locales. Il entend également renforcer la cohésion interne, promouvoir le professionnalisme et consolider le partenariat avec les autorités ainsi que les partenaires techniques et financiers.
« La réussite collective dépasse les intérêts individuels », a-t-il insisté, appelant cadres et agents à œuvrer dans l’unité et le respect de la hiérarchie.
Le moment fort de cette cérémonie était la remise officielle du sceau et des documents de pouvoir entre la représentante de la cheffe de division intérimaire et le nouveau responsable, sous la supervision du chef de division provinciale de la Fonction publique.
L’événement s’est clôturé dans une ambiance festive, ponctuée de chants, danses et ovations, traduisant l’adhésion des agents à ce nouveau leadership.
Rédaction
